Modrá pyramida je moderní společnost s dlouholetou tradicí, která pomáhá vytvářet vysněné domovy. Naše služby se snažíme neustále inovovat, abychom zajistili co největší spokojenost našich klientů.
Do našeho týmu IT vývoje Modré pyramidy hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici správce ORACLE databází.
Co bude vaší náplní:
- Správa, podpora, údržba, instalace, konfigurace a monitoring databázového SW a databází
- Zajišťování datových exportů
- Systémová podpora a podpora DB pro oddělení vývoje a testování (aktualizace, testovací prostředí, nasazování změn, podpora aplikací/projektů…)
- Podpora provozu – automatizace kontrolních procesů, replikace databází mezi servery, zajištění datových toků mezi produkčními servery
- Správa, podpora a údržba systémového SW (Job scheduling, cluster, backups …)
- Koordinace systémové a Middleware podpory (třetí úroveň – komunikace s externími dodavateli a partnery)
Naše očekávání:
- Zkušenosti se správou, zálohováním a optimalizací databáze Oracle 19c
- Znalost DB Oracle (Oracle 19c na Oracle Solaris 11.4 výhodou)
- Prokazatelná zkušenost na obdobné pozici
- Samostatnost, pečlivost, koncepční a analytické myšlení
- Flexibilita při poskytování podpory mimo standardní pracovní dobu
- Pasivní znalost anglického jazyka (dokumentace v AJ)
Co nabízíme:
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
- Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
- Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
- Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
- Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
- Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.
Už se u nás vidíte?
Co vy na to
Věříte, že jste náš člověk? Klikněte na MÁM ZÁJEM, vyplňte formulář a nastartujte své podnikání s bankou roku 2022!