Volné pozice 110
Benefity Benefity

Spočítejte si, proč pracovat v KB

Zdraví, sport, home-office, vzdělávání i produkty KB

Proč jít k nám

Kromě bohatých benefitů se můžete těšit na uvolněnou atmosféru (kravatu nebo lodičky klidně nechte doma), možnost plánovat si svobodně čas, velkorysý kariérní posun nebo změnu specializace na přání.

Předsudky v KB nevedeme. Zato vám umožníme se profesně rozvíjet a vzdělávat. A také relaxovat u toho, co vás baví. Sportujeme, hrajeme šachy, cvičíme jógu, máme vlastní e-sport tým… nebo třeba pěvecký sbor.

Jakými zájmy nás obohatíte vy?

Benefity

  • 5 týdnů dovolené.
  • 1 narozeninový den, 3 dny pracovního volna, 1 dobrovolnický den (vše s náhradou mzdy).
  • Zvýhodněná karta MultiSport.
  • Zvýhodněné letní tábory pro děti v rekreačním středisku KB Libohošť.
  • Týmové aktivity: teambuildingy, sportovní, společenské a charitativní akce.
  • Volnočasové KB komunity pro společné koníčky: cvičení jógy, posilovna, šachový kroužek, cyklistické závody, e-sport tým, pěvecký sbor a další volnočasové aktivity s kolegy.
  • Interní mobilita (změna vaší původní specializace) i možnost kariérního růstu až na nejvyšší pozice.
  • Specializační a talentové programy a kurzy pro osobní a kariérní rozvoj, interní koučování.
  • Výběr kurzů přes náš EDU portál, např. vzdělávací program pro práci s daty a jejich tvorbu ve všech dostupných nástrojích (Excel, Power BI, SQL, Python, Teradata, Cognos).
  • Programy, přednášky i online kurzy pro IT specialisty (development, system engineerging, security), vzdělávací programy Service DesignUX/UI Design nebo kurzy Udržitelné výkonnosti pro rozvíjení fyzické i psychické kondice.
  • Další kurzy a videokurzy si budete moci objednat přes platformy RedButton a Seduo.
  • Specializovaná technologická komunita KB Tech Meet určená ostříleným praktikům i těm, kdo s testingem, vývojem nebo analytikou teprve začínají.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den.
  • Slevy u produktů partnerských společností, mezi které patří například Škoda Auto, Unicorn (fotovoltaika pro domácnosti a elektromobily), MAKRO, tarify O2 Family, pojišťovna OZP, plastové výrobky do domácnosti a na zahradu Plastia, přírodní kosmetika nanoSPACE, Národní galerie Praha, PKF Prague Philharmonia nebo ZOO Ostrava.
  • Cafeteria v hodnotě 15 000 bodů/ rok.
  • Finanční bonusy (dle pracovní pozice).
  • Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.
  • V nové éře bankovnictví máte v aplikaci KB+ zdarma všechny bankovní tarifyběžný účet B konto se Zlatou kartou (zahrnuje nonstop asistenční služby, cestovní pojištění a výběry z bankomatů zdarma po celém světě).
  • Spotřebitelský úvěr, spořicí účet a další produkty s výhodnými zaměstnaneckými sazbami.
  • Zaměstnanecké sazby pro vaši mobilitu: Essox úvěry na nákup automobilu, operativní leasing od ALD a další.
  • Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku od KB je 1 300 Kč měsíčně, váš povinný příspěvek pouze 100 Kč měsíčně.
  • Rizikové životní pojištění s plněním ve výši 24násobku základní měsíční mzdy.
  • Doporučte nového kolegu nebo kolegyni a po uplynutí zkušební doby získejte odměnu až 60 000 Kč (podle pozice, na kterou kandidát/ka nastoupí).
  • Zvýhodněné zapůjčení služebních elektromobilů Škoda Enyaq i pro soukromé účely.
  • Služební SIM karta s neomezeným voláním a daty.
  • Služební mobil nebo možnost využívat vlastní telefon s příspěvkem na jeho pořízení.
  • Pracovní dobu si do velké míry určujete sami (na obchodních pozicích závisí pracovní doba na potřebách kontaktu s klienty).
  • Možnost práce z domova po domluvě a v rozsahu odpovídajícímu charakteru pozice.
  • Co se týká dress-code, rádi se oblékáme hezky (zvláště na pobočkách, kde jednáme osobně s klienty), ale kravatu nebo lodičky klidně nechte doma.