Volné pozice 110
Mám zájem

JAVA Developer - Omnichannel Sales Tribe

JAVA Developer - Omnichannel Sales Tribe

Datum

Lokalita

Hlavní město Praha

Místo

Obor

Informační technologie

Místo

Úvazek

Práce na plný úvazek

Mám zájem

Klient vybírá z bankomatu – a za vteřinu má peníze v ruce.
Jiný klient má zase během 3 minut schválený a podepsaný spotřebitelský úvěr.
A někdo další se stane klientem KB jen na pár kliknutí v pauze na kávu. Jak je to možné?
Díky extrémní rychlosti a přesnosti našich aplikací a systémů ve spolupráci se systémy třetích stran. A zajistit jejich bezchybné fungování nebo sjednocený a jednoduchý vzhled bude i vaše práce. To podle toho, zda si vyberete backend nebo frontend.
V nové éře KB pro backend i frontend využíváme nejmodernější IT technologie. Aby bylo jisté, že vás práce u nás bude bavit, dáme vám vybrat z desítek squadů pracujících agilním stylem na různých business doménách.
Práce na projektu naší nové, digitální banky, je součástí kontinuální transformace KB do nové éry bankovnictví. V současnosti jde o jeden z největších digitálních projektů v ČR. Unikátní zkušenosti a znalosti, které na něm získáte, vám už nikdy nikdo nevezme. Zvlášť, když se budete učit od nejlepších lidí v oboru – v bankovním prostředí není prostor na chyby.
Zato na odborná školení, osobní rozvoj a další vzdělávání podle vašich potřeb dostanete tolik prostoru, kolik budete potřebovat.

Práce v KB: Agilní způsob práce, home-office a work-life balance
V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squatech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.
Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.
V rámci konceptu SMART OFFICE chodíme do kanceláří 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si nastavujeme sami s přihlédnutím k momentálním potřebám svých squadů.

Squad Case Management


Jsme tým, který mění existující softwarové řešení banky na novou technologickou platformu, podílí se na transformaci informačních systémů z monolitických na komponentové aplikace umožňující nezávislý vývoj příslušné domény a digitalizaci bankovních procesů v cloud native prostředí banky, rozvíjí aplikaci pro správu jednoduchých business procesů využívaných back-office & front-office útvarmi banky.


Jako Java Developer se budete podílet na

  • Aplikační vývoj komponent je realizovaný v Javě, s použitím Spring Boot frameworku.
  • Tvorba technické dokumentace v Enterprise Architectu
  • Assembly a Unit testování

Požadovaná znalost:

  • Java 8, Spring Boot Framework, SQL
  • Znalost integračních patternů REST (Swagger), WS-SOAP, messaging
  • Znalost K8s, Docker, Redis
  • Znalost Cloud native development
  • Znalost Apache Camel, Maven, GIT výhodou
  • Zkušenost s programováním JEE aplikací

Ostatní požadavky:

  • Znalost principů objektového programování, SOA a architektury microservices
  • Znalost návrhových vzorů a architekturních principů
  • Základní chápání enterprise architektury, ideálně JEE a webové *likace
  • Spolehlivost, zodpovědnost a důraz na pečlivost
  • Schopnost přizpůsobit se vývojovým standardům organizace (guidelines)
  • Aktivní přístup k řešení zadaných úkolů

Benefity

  • 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
  • Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
  • Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
  • Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
  • Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
  • Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
  • Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
  • Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
  • Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
  • Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
  • Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
  • Zvýhodněný telefonní tarif
  • Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
  • Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Už se u nás vidíte?

Co vy na to

Věříte, že jste náš člověk? Klikněte na MÁM ZÁJEM, vyplňte formulář a nastartujte své podnikání s bankou roku 2022!

Kontaktní osoba

Lenka Tacejová

E-mail: lenka_tacejova@kb.cz

Nevybrali jste si? Přesto nás kontaktujte.

Zvyšte své šance a pošlete nám svůj životopis. Rádi se vám ozveme zpět s nabídkami přesně pro vás.

Poslat CV