Volné pozice 110
Mám zájem

Business analytik/čka - squad Migration

Business analytik/čka - squad Migration

Datum

Lokalita

Hlavní město Praha

Místo

Obor

Informační technologie
Marketing a Produktové řízení
Agile a Projektové řízení

Místo

Úvazek

Práce na plný úvazek

Mám zájem

Náplň práce

  • Navrhování migračních zákaznických cest pro občany, podnikatele a firmy
  • Sběr zpětné vazby a následná optimalizace a vylepšování zákaznických cest
  • Vyhodnocování úspěšnosti migrací a prezentace výsledků
  • Spolupráce napříč bankou
  • Práce s backlogem

Kvalifikační požadavky

Soft skills:

  • Proklientské přemýšlení: schopnost navrhovat/revidovat migrační zákaznické cesty, schopnost přicházet s návrhy na vylepšení procesů
  • Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Schopnost procesního přemýšlení a hledání alternativních řešení a dopadů
  • Time management a proaktivita
  • Znalost oblasti bankovnictví, znalost klientských potřeb a podnikového bankovnictví výhodou
  • Zkušenost s podnikáním nebo podnikatelským segmentem výhodou

Hard skills:

  • Práce s daty, schopnost sestavit jednoduché reporty xls a schopnost interpretace dat
  • Jira, Confluence, Miro, MS Office
  • AJ na úrovni min B2

Nabízíme Vám

  • 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
  • Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
  • Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
  • Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
  • Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
  • Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
  • Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
  • Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
  • Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
  • Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
  • Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
  • Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
  • Zvýhodněný telefonní tarif
  • Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
  • Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru

Práce v KB: Work-life balance, kariéra, jistota a stabilita

  • Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.
  • Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.
  • V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.
  • V rámci konceptu SMART OFFICE jsme v kanceláři 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si plánujeme sami podle situace v týmu a po domluvě s manažerem.

Už se u nás vidíte?

Co vy na to

Věříte, že jste náš člověk? Klikněte na MÁM ZÁJEM, vyplňte formulář a nastartujte své podnikání s bankou roku 2022!

Kontaktní osoba

Doris Doubravová

Doris DoubravováRecruiter

E-mail: doris_doubravova@kb.cz

Nevybrali jste si? Přesto nás kontaktujte.

Zvyšte své šance a pošlete nám svůj životopis. Rádi se vám ozveme zpět s nabídkami přesně pro vás.

Poslat CV